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企业资源规划,包括服务行业的演变
企业资源规划(ERP)供应商扩展其功能,在服务行业的垂直市场提供服务。因此,ERP服务已成为一个可行的软件类别与同类最佳的供应商提供专业服务部门行业竞争。

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人力资源管理 (HR) 软件评估报告

This Software Evaluation Report on human resources management systems affords clients the opportunity to rapidly determine their criteria for management and employee personnel tasks. Its extensive criteria include benefits and payroll management, employee self service, data warehousing, and health and safety requirements. 

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文档关于 » taskpool model hr

人力资本分析的重要参数指标


在日常工作中,大多数企业能够捕获数千件与员工相关的数据,但很难保证这些数据是企业真正需要的。在本文中,TEC研究分析师Sherry Fox将扩展对人力资本的分析,以及探讨企业更有效地分析人力资源数据和更好地管理劳动资源的五大关键步骤。

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移动技术正改变着人才管理


随着商业节奏的加快,不论何时何地,员工们都需要保持生产力。因此,企业开始寻求可以利用移动技术保持竞争力的方法。TEC分析师Sherry Fox在本文中罗列了企业如何通过移动技术改变他们在招聘、学习和绩效管理方面对人才管理的方式,以及2012年的趋势。

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Human Capital Management


Today’s economy demands a more proactive, strategic role for the human resources (HR) department. As competition for critical resources intensifies, managers, employees, and candidates are demanding more from HR, moving beyond self-service to secure direct access to relevant information and processes whether in the office or on the road. Epicor Human Capital Management (HCM) provides these capabilities, and more, helping you to manage your globally dispersed workforce, improve HR processes, and enhance employee satisfaction for greater efficiency and cost savings across the enterprise. Epicor HCM automates your HR processes, enabling you to track, manage, and analyze all your employee data from application to retirement. Robust Recruitment Management, Benefits, and Absence tracking tools, all within this Human Resources Information System (HRIS) application, give you greater control over staffing, time off, and benefits administration, with paperless workflows designed to walk managers and employees through common setup and administration operations for improved efficiency. Powerful Performance Management, Reporting, and Analytics functionality helps you align your corporate goals with employee performance, and empowers you with flexible tools to analyze applicant and employee data for better workforce management. Available as on-demand software as a service (SaaS), hosted, or on-premise solution, Epicor HCM is HR software that can be deployed to meet your organizational requirements without compromising functionality or data integrity. To serve your international HR needs, this Human Resource Management System (HRMS) Web-based solution configures data fields to reflect the appropriate format based on employee location, as well as provides location-specific home pages delivering relevant communication and corporate standards. Epicor provides a robust set of flexible and configurable HR, payroll, and employee development software that does the following: offers greater total business value by streamlining the entire employee life cycle manages recruitment and resourcing, training administration, benefits programs, and performance management provides a wealth of information and advice to employees and candidates via direct access promotes operational efficiency by allowing the entire workforce to focus on key company objectives provides flexibility to deploy Epicor Payroll or connect to third-party payroll solutions delivers powerful business intelligence (BI) to enable strategic analysis of key business trends for better planning and informed decision making Epicor HCM solutions help you maximize the talent within your organization, by providing faster and more efficient people support. With customers in more than 150 countries, Epicor u

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您的企业何时需要人才管理?


许多企业已经意识到开发和管理人才型员工是业务成功不可或缺的一部分。但是如何知道您的企业已经准备好接受人才管理了呢?如果准备好了,您又将如何进行人才管理呢?通过TEC人力资本管理分析师Sherry Fox文章来回答您的疑问。

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矿业如何从ERP系统的好处


集成的企业资源规划软件标准化的采矿公司的各个部门的报告要求。本文松散一家矿业公司的制造商,其产品在商店的货架上出售的业务之间的相似之处。

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国外教育行业的企业软件用户概览


企业软件对当今社会的改变已经不仅仅局限在生产制造行业、零售行业、医疗保健行业等诸多领域,教育机构也因日新月异的技术而发生翻天覆地的变化,并且通过改变交付服务的方式而极大地改变了学生人口结构。随着注册要求合理管理学生信息、课程表、财务和人力资源需求的增长, TEC产品经理Rahim Kaba向您展示企业软件系统在国外教育行业的应用情况,以及教育机构重点考虑的功能。

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Logo_Business_Solutions


1984年成立之初还仅仅是一家小软件公司,Logo Yazilim现已成长为土耳其最大的独立软件供应商(ISV)和涵盖不同IT领域的集团公司。作为软件技术开发和实施方面的先行者,Logo公司获得过许多奖项,包括2005年IBM的"创新开放架构解决方案奖"。Logo是一家公众企业,其股票在伊斯坦布尔股票交易所上市。主要目标市场是中小型企业,Logo为不同行业的客户提供多种整合业务应用软件包。该公司产品已经在超过23个国家拥有150 000家企业的一百多万用户,有7种语言版本。最近,Logo大量投资于电子商务技术和面向服务的体系结构(SOA),旨在为其客户提供21世纪的协同商务环境。提供先进科技辅以高质量产品与亲切的服务,Logo致力于帮助客户提高竞争力。

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Infor ERP XA


Infor ERP XA是一个适用于离散制造商的先进的企业解决方案,使用混合型流程,包括重复生产的按订单设计、按订单配置、按订单制造、按订单装配和按库存生产。该解决方案有助于简化关键离散制造流程,包括主生产时间安排、订单处理、材料需求规划、生产时间安排和执行、详细的批次跟踪、库存管理和生成报告。Infor ERP XA在改进您的库存管理的同时降低补货和库存过剩成本。还可以去除手动和冗余的业务流程,提高您的工厂和供应链的运营效率。产品主页:http://www.infor.cn/productsummary/erp/xa 。

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CODEC


CODEC SA公司总部位于厄瓜多尔的Quito,它主要为金融机构(如:银行,储蓄和贷款金融机构,其它金融机构等)提供解决方案。另外,公司还可提供咨询服务,培训,安装和实施服务,以及系统开发等支持。

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HarrisData


总部位于美国威斯康星州的Brookfield,HarrisData公司致力于为中型企业提供集成的软件。它的企业资源计划(ERP)解决方案可支持核心的后端办公(back-office)功能,其中包括:会计、库存、采购和销售管理。它的客户关系管理(CRM)和供应商关系管理(SRM)解决方案扩展了ERP的功能,使其可支持高级自助服务和联系人管理等功能。它的制造执行系统(MES)可以使排程、调度和数据采集自动化,并可把车间管理完全集成到公司实时的业务系统。它的人力资源信息系统(HRIS)简单易用,包括工资、申请人追踪、人力资源(HR)、以及时间和考勤管理等功能。

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