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Documentos destacados relacionados con» investigaciones sobre la droga gestion de recursos humanos

Recursos humanos y tecnología
El departamento de recursos humanos puede –y debe- contribuir a los resultados netos de una empresa. Con la tecnología y los proveedores de servicios correctos, puede dejar de ser un sector de gastos y convertirse en un de los factores que lleven a la empresa a lograr sus objetivos.

investigaciones sobre la droga gestion de recursos humanos  Recursos humanos y tecnología Recursos humanos y tecnología Michael Nosil - noviembre 30, 2007 Read Comments Publicado originalmente - Junio 5, 2006 La contribución de recursos humanos Los directores generales de muchas empresas están presionando a sus departamentos de recursos humanos (RRHH) para que contribuyan de forma más estratégica al éxito de la empresa. Desde hace mucho tiempo, la gente percibe el departamento de RRHH como un sector de gastos, y muchas veces no es fácil saber qué quiere Ver más...
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Documentos relacionados con » investigaciones sobre la droga gestion de recursos humanos


Recursos humanos - Subcontratar o no; esa es la pregunta
Con el incremento de la popularidad dentro de muchas organizaciones de subcontratar las actividades relacionadas con los recursos humanos (human resource outsourcing, HRO), deben también investigar e informarse así mismos sobre los pros y contras que traen dichas prácticas. Entérese por qué la subcontratación de sus actividades de RRHH pueden ser o no ser la solución para usted.

investigaciones sobre la droga gestion de recursos humanos  Recursos humanos — Subcontratar o no; esa es la pregunta Recursos humanos — Subcontratar o no; esa es la pregunta Sherry Fox - junio 7, 2010 Read Comments En el ambiente empresarial de hoy, la subcontratación de los recursos humanos (MRO, por sus siglas en inglés) se está haciendo más popular que hace cinco años. Mientras quienes adoptaron temprano la alternativa de HRO no tuvieron experiencias ideales con sus socios de subcontratación (entrega de servicios pobremente integrada, carencia de Ver más...
Una respuesta dinámica a la planificación de recursos empresariales para servicios
En la lucha por los negocios entre los proveedores de sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), Epicor aprovecha la tecnología de Microsoft para ofrecer una solución para las industrias de servicios del mercado medio. A pesar de que Microsoft tiene un producto ERP que compite con él, Epicor sigue trabajando por crear una solución centrada en Microsoft con la ayuda de su socio.

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¿Dónde hacen foco los profesionales de recursos humanos?
Los retos futuros en la administración de los recursos humanos y las herramientas para lograr resultados concretos, una mirada desde el Reino Unido a las preocupaciones que tienen los profesionales de recursos humanos. Este fue el tema central de la entrevista que Learning Review hizo a Geoff Armstrong, director general de Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) y miembro de European Association of Personnel Management.

investigaciones sobre la droga gestion de recursos humanos  una gran cantidad de investigaciones de alta calidad para demostrar, de una vez por todas, que un acercamiento estratégico hacia la gestión y desarrollo de las personas conllevan a un mejor rendimiento, mayor agilidad organizativa, y la habilidad de responder a las siempre cambiantes necesidades del cliente. Hemos hecho el modelo de negocios y lo hemos fundamentado con pruebas mesurables. Hemos desempeñado un papel importante en el establecimiento de la gestión y desarrollo de las personas como una Ver más...
Los vendedores de planificación de los recursos de la empresa dirigen la fabricación esbelta
Se están examinando todas las soluciones de Intentia, Fujitsu Glovia, QAD, y SSA Global que soportan la fabricación esbelta. Las áreas en las que destacarán los vendedores extendidos de la planificación de los recursos empresariales (ERP) dependen de qué tan apropiado es su sistema original ERP para los ambientes repetitivos contra los ambientes por órdenes.

investigaciones sobre la droga gestion de recursos humanos  Los vendedores de planificación de los recursos de la empresa dirigen la fabricación esbelta Los vendedores de planificación de los recursos de la empresa dirigen la fabricación esbelta P.J. Jakovljevic - febrero 20, 2006 Read Comments Cómo van los vendedores de planificación de los recursos de la empresa a dirigir la fabricación esbelta? Debido al gran interés actual en la fabricación esbelta, ha llegado el momento para que los proveedores prominentes de sistemas empresariales comuniquen sus Ver más...
Excellence Series de SouthWare para facilitar la excelencia Cuarta parte: análisis de las aplicacio
Se trata de un sistema completo de gestión del servicio compuesto de cuatro aplicaciones específicas que ayudan a las empresas en la gestión de los contratos de servicio, el seguimiento de los historiales de servicios y del mantenimiento preventivo que requiere cada equipo incluido en el contrato de servicio, la planificación diaria y el despacho y la facturación de los servicios.

investigaciones sobre la droga gestion de recursos humanos  Excellence Series de SouthWare para facilitar la excelencia Cuarta parte: análisis de las aplicaciones y ambiente de desarrollo Excellence Series de SouthWare para facilitar la excelencia Cuarta parte: análisis de las aplicaciones y ambiente de desarrollo Charles Chewning Jr. - enero 7, 2005 Read Comments Análisis detallado de las aplicaciones (continuación) El proceso de selección de un software de contabilidad del mid-market inicia con los productos que ya cuentan con reconocimiento, pero la Ver más...
Contribución para el rejuvenecimiento del legado de sistemas en el campo de la planificación de los
Con su enfoque en la arquitectura orientada al servicio, SSA Global parece apegarse a su promesa de proteger la inversión del usuario lo más que pueda, mientras sigue modernizando las aplicaciones de los usuarios.

investigaciones sobre la droga gestion de recursos humanos  Contribución para el rejuvenecimiento del legado de sistemas en el campo de la planificación de los recursos empresariales Contribución para el rejuvenecimiento del legado de sistemas en el campo de la planificación de los recursos empresariales P.J. Jakovljevic - abril 25, 2006 Read Comments La contribución de SSA Global para rejuvenecer los legados de sistemas La próxima plataforma Landmark de Lawson Software (consulte ¿Una nueva plataforma para combatir la inflamación del software? ) y el Ver más...
Desarrolle una base para la gestión de recursos humanos rápida y eficientemente
La solución de implementación rápida SAP ERP Human Capital Management para administración del personal y gestión de la organización ofrece la base de lanzamiento de una solución para gestionar su capital humano. Entérese en este folleto.

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El papel de la analítica en-memoria para el análisis de grandes datos
Las organizaciones de hoy deben manejar y administrar grandes volúmenes de datos en crecimiento, en diferentes formatos y provenientes de fuentes dispares. A pesar de que los beneficios que se pueden obtener del análisis de los grandes datos son inmensos, los retos inherentes también lo son, incluyendo la necesidad de un análisis rápido. En este articulo, el analista de TEC para el área de BI, Jorge Garcia, habla sobre como la analítica en-memoria ayuda a enfrentar estos retos y cosechar los beneficios ocultos en los grandes datos.

investigaciones sobre la droga gestion de recursos humanos  El papel de la analítica en-memoria para el análisis de grandes datos El papel de la analítica en-memoria para el análisis de grandes datos Jorge García - mayo 16, 2012 Read Comments En un artículo previo , hablaba sobre los grandes datos y la necesidad de una solución para manejarlos, administrarlos y generar valiosos conocimientos de grandes volúmenes de datos en diferentes formatos y de fuentes dispares. Aquí abordaremos el papel de las tecnologías en-memoria para el análisis de grandes Ver más...
Punto de venta: ¿Independiente o no?
Al seleccionar una solución de punto de venta (POS), los usuarios tienen la elección entre soluciones independientes y soluciones integradas. Primero deberían evaluar los componentes centrales y no centrales de los sistemas POS, y evaluar las fuerzas y debilidades de los acercamientos integrados y de excelencia.

investigaciones sobre la droga gestion de recursos humanos  Punto de venta: ¿Independiente o no? Punto de venta: ¿Independiente o no? Caroline Lam - abril 10, 2006 Read Comments Introducción Al evaluar una solución de punto de venta (POS), generalmente existen dos acercamientos: las soluciones de excelencia y las soluciones integradas. Ambos tienen fuerzas y debilidades, de acuerdo a la infraestructura de la tecnología de la información (IT). Los minoristas que tienen un sistema de oficina de gestión deben evaluar si es mejor reemplazar su legado de sistema Ver más...
Una rápida solución de gestión de desempeño comercial para abarcar la complejidad
Applix es una inteligencia comercial líder y el vendedor de la gestión de desempeño para las organizaciones de mercado medio de Global 2000. Para los usuarios que consideran implementar una solución como Applix TM1, es vital considerar módulos y fuerzas TM1, junto con las oportunidades para mejorar.

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