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Human Capital Management

Human Capital Management (HCM) encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees from the point of hire to the point of retire. This HCM model includes functionality for recruitment and staffing management, human resource management, career development, succession planning, learning management, performance and compensation management, and workforce management and planning. 

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¿Está transformando su organización? Comience por la contabilidad


Dudo mucho que antes que el paradigma de la empresa racionalizada (lean) se expandiera a través de toda la industria manufacturera, muchos empresarios hubiesen considerado la contabilidad como una herramienta seria para cambiar la forma de pensar de los administradores y la forma en que operan los negocios. Sin embargo, resulta que existe más de una forma de llevar a cabo la contabilidad y la

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Field Service Management (FSM)


Field service management (FSM) software is a set of functionalities for organizations or departments within organizations that have as main focus the installation, maintanance, reparing, and meter reading for industries relying heavily on equipment. FSM workers require functionality for customer engagement management, service and asset management as well as workforce management. Since most activities in FSM take place outside of the office, mobility is a big component of the FSM software solutions. Typically, FSM software is not used as a stand-alone solution, as it needs to integrate with Financials, ERP, CRM and EAM to ensure accurate data exchange. Even if its main purpose is to maintain and repair equipment, it can also be used to gather customer satisfaction and equipment performance feedback. To allocate human resources efficiently, workforce management is an integral part of an FSM system.

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Ejemplo: cuándo utilizar BPM (Business Process Management)


Ejemplo de cuándo utilizar un sistema BPM (Business Process Management Software). Un buen BPM supondrá un tremendo ahorro de tiempo, dinero y eficacia. Este vídeo muestra un proceso sencillo de aprovisionamiento, en el que se observan las pérdidas de tiempo y desaprovechamiento de recursos.

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¿Qué le falta a las grandes soluciones de gestión de capital humano (HCM)? Los proveedores de nicho.


Los sistemas de gestión del capital humano HCM (por sus siglas en inglés Human Capital Management) son relativamente nuevos en el mercado de software empresarial. Hasta hace pocos años, muchos de los proveedores de HCM eran más o menos proveedores de nicho. De hecho, lo novedoso acerca de las soluciones HCM todavía permite el surgimiento de nuevos proveedores de nicho, un fenómeno que no ocurre en los mercados más maduros como el de ERP (Enterprise Resource Planning), donde es raro que aparezcan nuevas marcas de proveedores de nicho.

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Oracle Enterprise Asset Management


El sistema de Oracle para la gestión de los activos empresariales (EAM, por sus siglas en inglés) optimiza la disponibilidad y utilización de los activos. Los productos de Oracle ayudan a las empresas a gestionar inventarios, equipos y el personal preparado, y coteja esta información con las necesidades de área de mantenimiento de activos para mayor fluidez.

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NuViewHR product suite


NuViewHR is a Web-native human resources (HR) management solution that for administering HR and benefits programs, recruiting, training and development, and performance monitoring using self-service. NuViewHR modules include the following: HR and Benefits Administration Compensation Management Employee Self-service (ESS), Management Self-service (MSS), and Candidate Self-service (CSS) Recruiting Management Training Administration Performance Management Succession Management Time Entry Reporting and Metrics Payroll NuViewHR can be configured to meet the needs of a variety of organizations and industries. Customers can add fields and tables to the centralized database, and all fields can be included in reports, used in ad-hoc queries, used as selection filters, and/or exported to other applications. NuViewHR can be used for internal reporting, as well as government compliance reporting.    

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La funcionalidad de BI y BPM: no es tan difusa como parece


Pareciera que existe una difusa línea de separación entre las aplicaciones de Business Intelligence (BI) y Business Performace Management (BPM). Actualmente, algunos proveedores de software ofrecen soluciones que incorporan las funciones de BI y de BPM dentro de la misma aplicación, lo que hace más difícil distinguir entre estas dos soluciones de software. A continuación algunas (obviamente no

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Gestión del desempeño empresarial (BPM) Reporte de evaluación de software


Business performance management (BPM) enables organizations to translate strategies into plans, monitor execution, and provide insight needed to manage and improve financial and operational performance. This Software Evaluation Report covers scorecards, dashboards, business activity monitoring, and more.

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Clinical Information System (CIS) for the Health Care Industry


Clinical information system (CIS) assists nurses and other clinicians in the management of patient care, orders, medication administration, and other tasks.

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Maximice la rentabilidad de los servicios


Customer Relationship Management le da a su organización de servicio toda la funcionalidad que necesita para maximizar el beneficio que sus clientes reciben. Al brindar una experiencia de servicio de alta calidad de forma consistente a sus clientes, usted fortalece su lealtad y eleva así su valor como clientes, reduce los costos de los servicios e incrementa la rentabilidad de sus operaciones de servicio.

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